广西梧州六堡茶股份有限公司招聘启事
公司简介:
广西梧州六堡茶股份有限公司是国有企业控股和本地六堡茶龙头企业参股的混合所有制集团公司,按照提高产量、提高产值、提高茶园面积的目标,做好整合资源、创新发展、资本运作、市场运营工作。公司成立后广纳各方贤才,携手做强做大六堡茶产业发展,将重点做好六堡茶溯源工作,建立溯源管理系统,规范茶叶种植、加工、销售等流程,全景式展现六堡茶的历史渊源、产品特色、质量安全,并加强科学分析研究,进一步提高六堡茶生产质量,大力宣传推介六堡茶文化,提升六堡茶品牌的知名度和影响力。
员工福利及公司文化
【薪酬福利】 公司倡导快乐、健康、丰盛、进步,也为员工提供具有竞争力的全面报酬体系。
【公司福利】 缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/失业)和一金(住房公积金);年度健康体检;
【人文环境】文化组织:简单、阳光、公平、尊重、信任、开放
【员工的价值主张】身心更健康、工作更快乐
【核心组织能力】客户导向、高效执行、学以致用。
【人才战略】五高战略:高成长、高薪酬、高关怀、高标准、高绩效
高成长:公司为员工提供快速成长的机会和平台,员工将在个人专业技能、管理能力等各方面得到高速成长;
高薪酬:公司采取极具竞争力的薪酬体系;
高关怀:员工在入职后会得到全流程的关怀和辅导,公司打造全周期的雇主品牌,在敬业的基础上适度平衡工作和生活;
高标准:公司要求员工能做出让内、外部客户高度满意的工作成果;
高绩效:员工每年可以完成个人目标,公司每年可以实现组织目标。
公司因发展需要,现面向社会招聘如下专业人才
★中层管理人员4~8名
要求: 40岁以下,男女不限,大专以上学历。吃苦耐劳,诚信热情,善于沟通;具有一定茶学知识背景和食品、金融及管理类专业人员,有相关工作经验者优先考虑。
● 行政类:
1.行政管理或文秘专业优先;
2.5年以上相关工作经验,文字功底强,有大型活动策划或相关经验;
3.负责日常行政工作,能灵活协调各部门的任务分工,对突发事件有较强的应变和处理能力;
4.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
● 营销类:
1.大专以上学历,5年以上销售工作经验;
2.营销类或管理类专业优先,对市场和销售有较深的认识,开拓能力强;有中型或大型企业团队管理经验,能按时完成公司制订的销售计划,带领团队完成销售任务;
3.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划、执行。
●财务类:
1.5年以上相关工作经验,男女不限,在国企或大型外资、私企做财务总账;
2.精通财务知识,执行、协调财务稽核、审计、会计工作,熟练财务电脑软件;